Neue Herausforderungen 2026 – für dich und
deinen Betriebsrat
Zentrale Themen 2026 für beinahe jedes Unternehmen, sind erhebliche technologische Umbrüche (insbesondere durch KI), strukturelle wirtschaftliche Herausforderungen, Nachhaltigkeit und Resilienz sowie die Notwendigkeit individueller Anpassungsfähigkeit.
Dein Betriebsratder NHT hat ein Auge darauf!
Unser Mittags-Catering wurde erfolgreich in der zugehörigen Betriebsvereinbarung verankert!
Ein voller Erfolg mit durchschnittlich 40 Essensausgaben pro Tag. Dein Betriebsrat freut sich, eine gute Lösung für alle gefunden zu haben – und wir alle danken der Geschäftsführung für die großzügige finanzielle Unterstützung!
Laufend neue und aktualisierte BR-Benefits für alle NHT-Kolleg:innen!
Da sind bestimmt auch für dich und deine Liebsten tolle Angebote dabei.
Finde alle Details hier und hier !
Nutze die BR-Aktion NHT-Firmenrad und informier dich bei deinem Betriebsrat der NHT über diese tolle Möglichkeit, günstig zu deinem persönlichen E-Bike oder Fahrrad zu kommen!
Finde alle Details dazu hier!
Die Bewegte Pause in der NHT ist seit Jänner wieder voll durchgestartet! Toll dass wir diesmal auch wieder neue Kolleg:innen begrüßen dürfen! In den Sommermonaten Juli & August legen wir eine Urlaubspause ein. Ab September geht´s dann wieder weiter!
Finde alle Details und Termine dazu hier!
Der Betriebsrat soll uns allen helfen!
Auf dieser Website findest du als Mitarbeiter:in der NEUE HEIMAT TIROL Infos, Umfragen, Mitarbeiter:innen-Rabatte, Formulare und Tools, die unsere Arbeit und Arbeitszeit bei der NHT erleichtern sollen. Das Angebot wird laufend ausgebaut. Wenn auch du eine Idee hast, melde dich bitte bei Elke, Vroni oder Harald!
Alles kompakt an einem Ort!
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Solltest du deine Zugangsdaten noch nicht erhalten oder vergessen haben, wirst du _hier_ fündig.
Viel Spaß mit den Inhalten!
Dein Betriebsrat der NHT
…………………………von uns & für uns
Der Betriebsrat hat ua. die Aufgabe, die wirtschaftlichen, sozialen, gesundheitlichen und kulturellen Interessen der Arbeitnehmer:innen im Betrieb wahrzunehmen und zu fördern. Diese Website stellt dazu einschlägige Informationen, Hilfestellungen und Organisatorisches zur Verfügung.
Diese Website ist daher nicht öffentlich zugänglich.